Ekonomiassistent till Limbra

Om jobbet

Bli en del av en Limbra, med cirka 140 kliniker i Sverige och Norge inom naprapati, kiropraktik och fysioterapi Här får du som ekonomistudent en unik chans att växa och utvecklas vid sidan av studierna. Om tjänsten Limbra samlar cirka 140 kliniker inom muskuloskeletal vård (naprapati, kiropraktik och fysioterapi) i Sverige och NorgeI denna roll kommer du att tillhöra ekonomiteamet som består av totalt 8 personer och du kommer arbeta från huvudkontoret på Storgatan i Stockholm.

Du erbjudsVi erbjuder ett extrajobb på 2 dagar i veckan som enkelt kan kombineras med dina studier. Du får värdefull praktisk erfarenhet, möjlighet till visst distansarbete efter onboarding.Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work och sträcker sig långsiktigt vid sidan av dina studier.

Arbetsuppgifter Rollen innebär att stötta ekonomiavdelningen med administrativa uppgifter, löpande reskontra, enklare bokföring samt allmän kontorsadministration. Hantera leverantörs- och kundreskontra Utföra löpande bokföring Hantera och besvara ekonomirelaterade mejl och frågor Assistera vid bokslut med administrativa uppgifter Arbeta dagligen med Excel och ekonomiadministration Vi söker dig som Har pågående universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi eller har annan huvudsaklig sysselsättning.

Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av administration eller enklare ekonomiassistentarbete Erfarenhet av att arbeta i systemet Xledger För att lyckas i rollen är du: Noggrann, strukturerad och prestigelös.

Vidare är du en ödmjuk teamplayer som vill leverera med hög service. Det är viktigt att du är kommunikativ och vågar ställa frågor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %.

Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.